Parità di genere conforme alla norma UNI PdR 125
Arslogica Sistemi S.r.l. è in possesso della certificazione UNI PdR 125 e pertanto adotta una Policy aziendale orientata alla riduzione del gender gap in tutte le aree considerate più critiche: opportunità di crescita professionale in azienda, parità di retribuzione, politiche di gestione delle differenze di genere, tutela della maternità e orientata a misurare, rendicontare e valutare i dati relativi alle diversità con l’obiettivo di colmare eventuali gap, prevedendo altresì un budget finalizzato.
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